Como trabalhamos

Uma transição com calendário, entrega e responsável.

A operação atual continua funcionando enquanto a nova gestão é montada em paralelo. A mudança avança conforme os acessos, as rotinas e as responsabilidades são validados.

A jornada

O cliente sabe o que acontece depois da contratação.

Cada ambiente tem suas particularidades, mas o processo precisa ser previsível.

Conversa inicial

Entendemos o negócio, as unidades, os usuários, os sistemas e o que mais preocupa a gestão.

Diagnóstico

Levantamos parque, acessos, rede, backup, licenças e dependências críticas.

Plano de transição

Definimos prioridades, responsáveis, cronograma e o que precisa ser aprovado.

Operação acompanhada

Começam os chamados, o monitoramento, os relatórios e as reuniões de evolução.

Primeiros 30 dias

O começo precisa gerar confiança rapidamente.

As primeiras semanas organizam a base. A evolução acontece no ritmo da empresa.

SEMANA 01

Conhecer e inventariar

Kickoff, responsáveis, unidades, parque, usuários e mapa inicial do ambiente.

SEMANA 02

Proteger e validar

Revisão de administradores, acessos, rotinas de backup e riscos prioritários.

SEMANA 03

Monitorar e padronizar

Implantação das rotinas de acompanhamento, manutenção e documentação.

SEMANA 04

Reportar e planejar

Primeiro relatório executivo e plano de melhorias por prioridade.

Durante o contrato

A gestão não termina quando o chamado é encerrado.

Chamados são apenas uma parte da operação. Também acompanhamos recorrências, riscos, licenças, capacidade, segurança e decisões de evolução.

Em reuniões periódicas, traduzimos o cenário técnico para a gestão e definimos o próximo passo com clareza.

Vamos conversar

Conte onde a TI mais pesa hoje.

Uma conversa inicial ajuda a definir se o diagnóstico e o modelo de parceria fazem sentido para a sua empresa.